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合同法讲师课程
宋文艳
《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课
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《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课程》 【课程大纲:】: 一、劳动合同面:纵向的员工关系管理 ——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务 √录用
莫宇斌
新《劳动
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》下的劳动争议热点、难点
法律法规
课程背景: 劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果
谭群英
合同法
培训
公司治理
合同是企业经营交易中必不可少的,企业的经济纠纷多因合同履行过程中产生。降低企业处理经济纠纷的几率和成本,就应当从合同的订立与合同履行过程中应当注意的事项着手。防范于
梁伟权
劳动
合同法
、电力法、物权法实施下的用工风险防范
法律法规
《劳动
合同法
》、《电力法》、《物权法》 实施下的用工风险防范 课程背景: 作为企业的管理或经营者,他们不一定要具有很深的专业知识,但要懂得领导谋略,特别是选人、用人
苏鸿志
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧
招聘面试
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧 课程收益: ●帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业招聘与面试水平。 ●以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; ●从而能够
新生代员工管理与激活
新生代员工管理
激活
第一部分:新生代管理的现状和解析代际差异问题 l 新生代管理的现状是什么 ※稳定性的问题 ※融入企业的问题 ※工作态度问题 ※责任感的问题 ※管理冲突的问题 ※个
刘上说——职业素养与自我管理能力提升
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在竞争激烈的职场环境中,职业素养与自我管理能力就像鸟的翅膀,是个人职业生涯取得成功的核心要素。它们不仅有助于个人在职场中脱颖而出,更是实现可持续发展的关键。 职业
渠道创新训练营
经销商
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课程背景: 渠道,是解决一切销售疑难杂症的良药。抛开渠道谈客户,抛开渠道谈增长,抛开渠道谈品牌,就是在耍流氓! 课程价值: 如果, 1、企业的原有渠道正面临增长乏
过度沉迷于管理者角色
九型人格
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优秀的人骨子里或多或少会有一些骄傲,作为管理者,必须对骄傲多一些警惕。如果你在下属面前一直想着自己位高权重,竭力保持威严,那么会带来诸多问题,阻碍个人与团队的发展
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国际贸易中的海外税务与外汇风险管理 课程纲要 模块一 国际贸易的现状、问题及趋势 一、现状1、2、3、4、 二、问题1、2、3、4、5、 三、发展趋势(特朗普关税
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